10月18日下午，省政府參事、省沿海發(fā)展聯(lián)合會(huì)會(huì)長王惠榮一行前往陸港集團(tuán)開展優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人評(píng)選復(fù)審工作。集團(tuán)黨委委員、董事、副總經(jīng)理陳正華參加。

近年來，省職協(xié)致力于加強(qiáng)全省職業(yè)經(jīng)理人市場的規(guī)范化管理，推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)制度建設(shè)，積極探索職業(yè)經(jīng)理人的培養(yǎng)模式，不斷提高職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍的職業(yè)化、專業(yè)化、市場化和國際化水平，更好地為職業(yè)經(jīng)理人和各類企業(yè)提供服務(wù)，進(jìn)一步推動(dòng)了企業(yè)健康發(fā)展。

復(fù)審會(huì)上，國際陸港集團(tuán)總經(jīng)理張曉強(qiáng)結(jié)合工作經(jīng)歷從社會(huì)責(zé)任、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)能力、職業(yè)表現(xiàn)五個(gè)方面向復(fù)審組作簡要匯報(bào)。

王惠榮指出，鹽城港集團(tuán)在全省系統(tǒng)推進(jìn)江蘇沿海地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展工作中作出了重要貢獻(xiàn)。特別在深化國有企業(yè)改革，建立健全科學(xué)的職位管理體系，大力推行亭湖港區(qū)改革試點(diǎn)等工作走在全省國有企業(yè)前列。希望鹽城港集團(tuán)進(jìn)一步聚焦主責(zé)主業(yè)，統(tǒng)籌改革與發(fā)展工作，為全省向海發(fā)展積蓄動(dòng)能。